Impostazioni

Qui l'impresa decide le sue regole: cosa serve a ogni mansione, quanto vale ogni documento, quali testi usano le email. Nessuna di queste cose è scritta nell'app.

Pratiche

Assunzione

Il via libera arriva quando tutti i passi che servono sono fatti

Comune
  1. Serve per il via libera

    Il responsabile della pratica · subito

    Anagrafica, mansione, luogo di lavoro

  2. Serve per il via libera

    Il responsabile della pratica · subito

    Tipo, livello, orario, data di inizio

  3. Serve per il via libera

    Il lavoratore, dal suo link · almeno 5 giorni prima dell'inizio

    Documento d'identità, codice fiscale, coordinate bancarie, informativa firmata; permesso di soggiorno se serve

  4. Invio al consulente del lavoroServe per il via libera

    Consulente del lavoro · il giorno prima dell'inizio

    Comunicazione di assunzione

    Comunicazione obbligatoria

    Chi lo fa
    Consulente del lavoro
    Messaggio da preparare
    Dati al consulente del lavoro
    Cosa deve tornare
    Comunicazione di assunzione
    Entro quando
    Il giorno prima dell'inizio· dalla regola «Comunicazione obbligatoria entro il giorno prima dell'inizio»Apri la regola

    Il termine viene dalla norma: qui non si cambia. Puoi solo anticiparlo.

    giorni

    Giorni prima del termine; 0 = il termine così com'è

    Come tutte le pratiche

    Le modifiche valgono per le pratiche nuove; quelle già aperte continuano con i passi di quando sono partite.

  5. Serve per il via libera

    Medico competente e Ente di formazione · prima del primo giorno

    Giudizio di idoneità e attestati richiesti dalla mansione

  6. Non blocca

    Il responsabile della pratica · il primo giorno

    Consegna dei dispositivi di protezione firmata, tesserino

Il primo giorno si consegnano: dispositivi di protezione, tesserino di cantiere.

Nessuna modifica: valgono i valori comuni.